就業規則を作る/変更時の留意点なども解説

1、就業規則とは 就業規則とは、簡単にいえば会社内のルール、すなわち職場の規律や労働条件などを定めたものです。就業規則の作成は法律上すべての会社に義務付けられているわけではありません[1]が、会社の円滑な運営やトラブル防止、労働者の管理のためには、就業規則を作成しておくことは大変有用です。本記事では就業規則の作成ポイントや変更時の注意点などについて解説します。   2、就業規則作成のポイ

こちらは会員限定記事です。
既に会員の方はログインしてください。新規会員の方は以下から登録できます。

ログイン
   
新規会員登録
*必須項目